Quando la procedura non basta
Sicurezza Comportamentale · Behavioral Safety
In Italia, secondo i dati INAIL 2024, il manifatturiero è ancora il primo settore per numero di infortuni — oltre 70.000 casi nel solo 2024, con 101 decessi confermati.
Il problema
~80% degli infortuni ha una causa psicologica, non tecnica.
70k+ denunce nel manifatturiero nel 2024 (INAIL).
Sono sempre le stesse cose. Non “distrazione generica”, non “fatalità” — ma fattori psicologici precisi, leggibili e modificabili.
I 5 fattori S.F.E.R.A. applicati alla sicurezza
- S — Sincronia: La mente era altrove mentre le mani lavoravano. Assenza di presenza nel qui e ora.
- F — Punti di Forza: Capacità sovrastimate in situazioni di pressione. Risorse non adatte al contesto.
- E — Energia: Turno troppo lungo, carico troppo alto o troppo basso. Energia non regolata.
- R — Ritmo: Cambio turno frettoloso, comunicazione incompleta. Ritmo spezzato.
- A — Attivazione: Si lavorava per abitudine, non con presenza. Attivazione bassa o ansia troppo alta.
Cosa facciamo
Con il Modello S.F.E.R.A. identifichiamo i fattori psicologici alla base degli infortuni e degli errori produttivi. Behavioral Safety: diagnosi dei fattori psicologici alla base degli infortuni e degli errori.
Risultato atteso
Riduzione incidenti, cultura della sicurezza radicata nel comportamento quotidiano.